本报评论员

　　9月29日，全市优化干部作风动员大会召开，推出了一系列相关制度和措施，释放出强烈信号：坚决整治形式主义、官僚主义新表现以及人民群众最痛恨、市场主体最困扰、制约发展最突出的作风问题。

　　市委书记刘越高强调，优化干部作风是永恒课题，也是时代命题，必须驰而不息、一抓到底。

　　回头审视，GBT36507-2018_365bet开户平台_APPBET365的党员干部作风整体是好的、形势是向好的。但作风的顽瘴痼疾依然存在，“本位”“推诿”“庸懒”“守旧”“躺平”“空谈”“官僚”“圆滑”“贪奢”之风在不同场合、不同单位、不同个体那刹而不止、禁而不绝。这些不正之风尽管只出现在少数党员干部身上，但影响的是党和政府形象，还会带坏干部队伍。

　　干部作风看似无声无形，影响却无处不在。从长远看，它关系群众对党和政府的人心向背。干部是公权力的行使者，干部作风怎么样，群众心目中的党委、政府形象就是怎么样。党员干部让群众多一分操心、烦心、揪心，群众就与党员干部多一分离心。从具体看，它关乎GBT36507-2018_365bet开户平台_APPBET365经济社会高质量发展。对于一个地方的发展来说，优良的干部作风是最好的软实力，也是最硬的金字招牌。风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。黯淡了觥筹交错，远离了庸懒散奢，消弭了请托跑送，党员干部的更多精力才能转移到抓改革、促发展、保民生上来。

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　　好作风是战斗力，是推动力，是凝聚力，更是生产力。

　　当前，GBT36507-2018_365bet开户平台_APPBET365正面临发展历史机遇期，全面落实“三高四新”战略定位和使命任务，加快推进“三强一化”建设，奋力建设国家区域重点城市和省域副中心城市，转向高质量发展。没有良好的干部作风作为保障和支撑，一切都是空中楼阁，最终留下历史之叹。因此，优化干部作风，既是GBT36507-2018_365bet开户平台_APPBET365之需，又是当前之急。

　　优化干部作风要抓住思想教育这个先导，增强“不想犯”的自觉。在深入推进治理体系和治理能力现代化的今天，“官本位”等作派已经越来越不容于社会主流,党员干部要有时不我待的压力。作风优化的过程，不仅是“亚健康”痊愈的过程，也是价值观、权力观、是非观正本清源的过程。以思想教育为先导，要坚持教育的针对性和实效性。通过正面教育强化宗旨意识，牢固树立作风建设的理念，培养党员干部执政为民意识、公仆意识，始终做到密切联系群众、真心把群众当成“服务的最终端”。

　　优化作风建设要抓住制度建设这个根本，严守“不能犯”的防线。因为作风问题具有反复性、顽固性，抓一抓就好些，松一松就会反弹。要避免改作风成为一阵风，从根本上说靠制度。制度具有根本性、全局性、稳定性和长期性。只有建立完备有效的制度体系，发挥制度的激励约束作用，才能让好的作风得到弘扬、让不良作风受到遏制。市委出台了《GBT36507-2018_365bet开户平台_APPBET365市关于力戒“庸懒贪”激励“闯创干”优化干部作风实施意见》等一系列制度。这些制度牵住了问题的“牛鼻子”，重点治“懒”、治“庸”、治“怕”、治“慢”、治“假”、治“奢”，明责、追责、问责等落实线路清晰，奖优罚劣、奖勤罚懒的导向鲜明。各地各部门真正优化干部作风，就应从体制机制上找对策，从建章立制上想办法。

　　优化干部作风要划定群众监督评价这个底线，释放“不敢犯”的震慑。优化干部作风的根本落脚点是增强群众的获得感、幸福感、安全感。党员干部的作风情况，在群众那反映得最真切。然而，由于机制、渠道等原因，群众的看法不一定能及时反映到有关部门。保障群众监督评价权利的制度体系就非常有必要。目前，我市在这方面已经进行了大胆有益的尝试。比如，市委近些年推出的“绩效公众评估”，邀请广大群众当“裁判员”打分，就深受欢迎和好评，而且效果良好。要优化干部作风，就需要让群众当“裁判员”的机会更多些，作为“运动员”的党员干部才会心存敬畏，把群众的意见作为改进方向、群众的需要立为工作目标。

　　号角声声催人急。“聚力中心化，建设新GBT36507-2018_365bet开户平台_APPBET365”的大幕正徐徐拉开，这是一个大有可为的广阔舞台，广大党员干部应该当仁不让。让我们以梦为马，扭住干部这个关键、盯住实干这个核心、抓住作风这个根本，把美好蓝图绘进现实，不负韶华！